Wenn Führung plötzlich anders wird, als gedacht
Ob im Marketing, HR, Einkauf, IT oder Projektmanagement: Viele Führungskarrieren beginnen auf Basis fachlicher Exzellenz. Die Beförderung zur Führungskraft ist oft der nächste logische Schritt – doch statt Orientierung erleben viele im Prozess des zur “Führungskraft werden” einen radikalen Perspektivwechsel, für den in der Regel aber keine passende berufliche Weiterbildung angeboten wird: Denn plötzlich geht es nicht mehr nur um Aufgaben, sondern um Menschen, innere Haltung, Spannungsfelder.
You manage things, you lead people
Was folgt, ist oft „Learning by Doing“ – geprägt von fehlender Begleitung, innerer Unsicherheit, geringer Führungserfahrung und wachsendem mentalem Druck. In dieser Überforderung fehlt der Raum, das eigene Führungsverständnis und die eigene Führungspersönlichkeit weiterzuentwickeln. Wichtige Fragen wie: Was ist meine Rolle? Wie wirke ich auf mein Team? Wie führe ich, ohne mich selbst zu verlieren? bleiben unbeantwortet – oft über Jahre hinweg.
Die Folgen betreffen nicht nur die Person, sondern auch die Organisation: Frustrierte Teammitglieder, hohe Fluktuation, geringe Leistungsfähigkeit und erschöpfte Führungskräfte haben ihren Preis – emotional wie finanziell. Unternehmen verlieren jährlich hohe Summen durch Führung, die nicht zur Persönlichkeit, zum Team oder zur Situation passt.
Stabile, selbstreflektierte und wirksame Führung kann das verändern. Sie schafft Klarheit, Sicherheit und Vertrauen – für die Führungskraft selbst, für das Team und für die Organisation als Ganzes.
Warum sich die Masterclass für Sie lohnt
Die Leadership Masterclass bietet einen Raum, in dem Führung neu gedacht, erlebt und verankert wird – persönlich, praxisnah und wissenschaftlich fundiert. Unser Ziel ist es, Sie nicht nur mit Wissen, sondern mit innerer Klarheit und praktischer Wirksamkeit auszustatten.
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Was macht die Masterclass besonders?
- Führung von innen nach außen
Sie entwickeln ein stabiles Selbstverständnis als Führungspersönlichkeit und lernen dieses mit den nötigen Eigenschaften einer Führungskraft in Verbindung zu bringen – authentisch, reflektiert und handlungsfähig.
- Verbindung von Selbstführung & Teamführung
Persönliches Wachstum und professionelle Wirkung in der Führung von Mitarbeitern werden nicht getrennt, sondern bewusst zusammengedacht (Growth Mindset).
- Praxisnah & erfahrungsbasiert
Sie arbeiten mit realen Fällen, lernen im Austausch mit anderen Führungskräften und wenden das Gelernte direkt auf Ihren beruflichen Kontext an.
- Systemisch & wissenschaftlich fundiert
Sie profitieren von modernen Methoden, psychologischen Modellen und einem erfahrenen Trainer_innen-Team.
- Nachhaltig wirksam
Statt kurzfristiger Impulse erleben Sie tiefgehende Prozesse – mit Reflexion, Feedback und konkretem Transfer in Ihren Führungsalltag.
Für wen ist die Leadership Masterclass geeignet?
Die Leadership Masterclass richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die nicht nur „führen“, sondern Verantwortung für ihre Wirkung übernehmen wollen – unabhängig davon, ob sie am Beginn ihrer Führungsaufgabe stehen oder bereits seit Jahren in leitender Position arbeiten.
Unsere Teilnehmenden eint ein gemeinsames Anliegen: die persönliche Weiterentwicklung zur authentischen, stabilen und wirksamen Führungspersönlichkeit.
Diese Weiterbildung passt zu Ihnen, wenn:
Sie als neue Führungskraft Sicherheit in den Aufgaben einer Führungskraft und Ihrer Rolle suchen, sowie ein praxisnahes Training wünschen, das Sie menschlich wie methodisch wachsen lässt
Sie bereits Führungserfahrung mitbringen, sich aber nach Reflexion, Klärung und strategischer Neuausrichtung Ihres Führungsstils und Führungsverhaltens sehnen
Sie in der aktuellen Dynamik von „New Leadership“, hybriden Teams und wachsendem Erwartungsdruck innere Stabilität, Klarheit und Führungsqualität entwickeln möchten
Sie Ihre Selbstführung stärken und Ihre Persönlichkeit bewusst in Ihr Führungshandeln integrieren wollen
Sie Ihren Einfluss auf Teamdynamiken, Leistung und Kultur gezielter verstehen und gestalten möchten
Sie Ihren Einfluss auf Teamdynamiken, Leistung und Kultur gezielter verstehen und gestalten möchten
Die Leadership Masterclass schafft einen geschützten Rahmen, um diese Entwicklung in Gang zu setzen – fundiert, verbindlich und mit Raum für echten Austausch.
Inhalte & Aufbau der Masterclass
Die Leadership Masterclass kombiniert intensive Präsenzarbeit mit nachhaltigem Transfer in den Alltag. Unser Ziel ist es, einen Ort zu schaffen, an dem echte Entwicklung möglich ist – persönlich wie professionell.
Unsere Masterclass findet bewusst abseits des Arbeitsalltags statt – in einer hochwertigen Offsite-Location im Grünen. Unterkunft und Vollverpflegung sind im Preis enthalten. Die Umgebung bietet nicht nur Ruhe und Raum für Reflexion, sondern auch gesunde Ernährung, Bewegungsmöglichkeiten und echten Gruppenaustausch.
Denn uns ist klar: Persönlichkeitsentwicklung und persönliches Wachstum brauchen mehr als Inhalte – sie brauchen Atmosphäre, Erfahrung und Verbindung. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, das Lernen zum Erleben macht – und Führung neu verankert.
- Tag 1: Selbstführung – Wer bin ich (als Führungspersönlichkeit)?
Standortbestimmung, Persönlichkeitsprofil & individuelle Führungshaltung (Klärung der eigenen Rollen, Werte und Stärken) - Tag 2: Leadership-Profil – Vom Ist-Zustand zum Zielbild
Reflexion, Feedback, Vision und Klarheit über eigenes Führungsverständnis und Arbeit am eigenen Leadership Profil - Tag 3: Transfer & Wirkung – Persönliches Wachstum als Führungsqualität
Verbindung von Persönlichkeit, Rolle und Führungswirkung im Team zur Entwicklung eines persönlichen Leitbildes (Mission Statement)
Rund zwei Wochen nach der Masterclass begleitet Sie der renommierte Leadership-Experte Mark McGregor in einem halbtägigen Online-Workshop: Vom ICH zum WIR. Im Fokus: High Performance Leadership, Teamwirksamkeit & der nachhaltige Transfer Ihres Profils in Ihre Organisation.
Im Anschluss an die Präsenzphase vereinbaren Sie zwei individuelle Coachingtermine mit den Ihnen aus der Masterclass bereits bekannten systemischen Coaches. Ziel ist es, Sie bei der Übertragung Ihrer Erkenntnisse in Ihren beruflichen Alltag zu unterstützen und neue Gewohnheiten nachhaltig zu etablieren – punktgenau, praxisnah, persönlich.
Das Trainer_innen-Team
Axel Pollmanns
Axel Pollmanns - Systemischer Coach, Change Manager und Führungskräftetrainer mit langjähriger praktischer Erfahrung in internationalen Führungspositionen in der Industrie. Schwerpunktthemen: Selbstmanagement- & Leadership-Exzellenz mit werte- und stärkebasiertem Ansatz
Mark McGregor
Mark, der sich vor mehr als 25 Jahren von einem kanadischen Eishockeyspieler zu einem Leadership-Trainer entwickelte, ist aus der Welt des Leaderships nicht mehr wegzudenken. Neben seiner Tätigkeit als Referent an international renommierten Business Schools zum Thema Leadership unterstützt er zahlreiche Managementteams multinationaler Unternehmen mit seinen erfolgreichen Leadership-Development-Programmen. Marks Philosophie, die in zahlreichen von ihm veröffentlichten Büchern dargestellt ist, bildet zugleich eine wichtige Grundlage unseres Programms.
Gianna Di Lorenzo
Gianna ist Systemischer Coach und Change Managerin. Als Doktorandin im Bereich Wirtschaftspsychologie hat sie bereits Erfahrungen im Human Capital und Change Management bei führenden Personal- und Unternehmensberatungen gesammelt. Ihr Spezialgebiet liegt in der Arbeit mit Stärken zur Potenzialentfaltung von Menschen im beruflichen Kontext.
Ihr Zertifikat – Ihre Entwicklung
Nach Abschluss der Leadership Masterclass erhalten Sie ein Zertifikat mit dem Siegel der Universität zu Köln – als sichtbares Zeichen Ihrer Teilnahme und als Bestätigung der wissenschaftlichen Fundierung dieser Weiterbildung.
Was Sie mitnehmen, geht jedoch weit über ein Dokument hinaus: Sie erarbeiten ein individuelles Leadership-Profil, das auf Ihrer Persönlichkeit, Ihren Stärken und Ihrer Haltung basiert. Mit zeitlosen Prinzipien, psychologischer Tiefe und praxisnaher Reflexion entwickeln Sie Klarheit über Ihre Werte und Stärken, Ihre persönliche Vision & Mission, sowie Ihre Wirkkraft – und Ihr Führungsprofil von morgen.
Unsere Masterclass richtet sich nicht an „Funktionsträger*innen“, sondern an Menschen, die mit sich selbst in Verbindung bleiben wollen, während sie andere führen. Führung beginnt bei Ihnen – und wird durch Sie wirksam.
Jetzt unverbindlich anfragen und Platz sichern
Wenn Sie bereit sind, Ihre Führungsaufgabe neu zu denken – persönlich, holistisch, reflektiert und zukunftsfähig – dann freuen wir uns auf Ihre Anfrage.
Die Teilnehmerzahl ist begrenzt, um individuelle Entwicklung zu ermöglichen.