Gianna Di Lorenzo

Gianna ist Systemischer Coach und Change Managerin. Als Doktorandin im Bereich Wirtschaftspsychologie hat sie bereits Erfahrungen im Human Capital und Change Management bei führenden Personal- und Unternehmensberatungen gesammelt. Ihr Spezialgebiet liegt in der Arbeit mit Stärken zur Potenzialentfaltung von Menschen im beruflichen Kontext.