Geprüfte Fachkraft für BGM - Yellow Belt

Durch die Qualifikation erlernen Sie, wie Sie als interne oder externe Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement Unternehmen helfen können, organisationsintern gesundheitsbelastende Bedingungen zu erkennen und Vorschläge für gesundheitsförderliche Maßnahmen zu machen und so auch dazu beizutragen wichtige Schritte in Richtung „attraktiver Arbeitgeber“ einzuleiten.

Die erste Ausbildungsstufe ist darauf ausgelegt, dass Sie nach erfolgreichem Abschluss die Einführung eines individuell an den Bedarf angepassten betrieblichen Gesundheitsmanagements als Fachkraft initiieren und begleiten können. Hierzu erlernen Sie das nötige Fachwissen – entsprechend den Ausbildungsanforderungen des Bundesverbandes für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BBGM e.V.). Darüberhinausgehend erhalten Sie auch, anhand von Praxisbeispielen, eine erste Einführung in das Systemische Denken, das in unseren Aus- und Fortbildungsangeboten eine zentrale Rolle spielt.

In den Praxismodulen sowie in den Lehrbriefen und Handouts, die Sie während der Ausbildung erhalten, erlernen Sie u. a. Basiswissen über „Gesundheit“, die „Gesundheit in Organisationen“ und BGM-spezifisches Fachwissen.

Zielgruppe & Zulassungsvoraussetzungen

Wir richten uns mit unserem Angebot vor allem an Personal-, Fach- und Führungskräfte verschiedenster Bereiche, die bereits im BGM Erfahrungen sammeln konnten oder für Fragen des BGM ein besonderes, persönliches Interesse haben. 

Es ist nicht möglich als Quereinsteiger am INeKO Institut nur die BBGM e.V.-Prüfung abzulegen. Die Teilnahme an den Seminarveranstaltungen ist ein integraler Bestandteil der Ausbildung und dient der hohen Qualität dieser. Bei einschlägiger Berufserfahrung oder einer vergleichbaren Ausbildung kann es möglich sein, diese auf die Präsenzphase anrechnen zu lassen. Bitte setzen Sie sich diesbezüglich mit uns in Verbindung.

Lehr- & Lernformen

Unsere Ausbildung ist geprägt durch einen lebendigen Wechsel zwischen der Präsentation theoretischer Modelle und der Anwendung des Neuerlernten in Kleingruppen – jede_r Einzelne kann und soll Gelegenheit haben zum Gelingen beizutragen. Oberstes Prinzip ist, durch eine positive Gruppenatmosphäre ein nachhaltiges Lernen zu ermöglichen, bei dem jede_r Einzelne während der gesamten Ausbildung für sich selbst den Umfang und das Tempo seines persönlichen Lernprozesses frei und ohne Druck bestimmen kann.

Unter positiver Gruppenatmosphäre verstehen wir dabei keine aufgesetzte Freundlichkeit, sondern ein Umgehen miteinander, das geprägt ist durch ehrliches, authentisches Verhalten sowie eine konstruktive und unterstützende Zusammenarbeit.

Während der Präsenzveranstaltung wollen wir auf Wünsche der Teilnehmer_innen sowie deren beruflichen Background individuell eingehen, daher können die Inhalte in einigen Punkten verkürzt, erweitert oder durch andere – gleichwertige – Inhalte ersetzt werden. Die Module sind mit ihren Inhalten auf eine bestmögliche Synergie zwischen Theorie und Praxisbezug ausgerichtet und werden um die Inhalte der Selbstlernphasen ergänzt. Damit Ihnen auch bei einer prozessorientierten Anpassung keine wichtigen Inhalte entgehen, erhalten Sie zusätzlich zu den Handouts des jeweiligen Moduls auch ausführliche Lehrbriefe zu den Modulen sowie zur Selbstlernphase. Darin enthalten sind alle Inhalte, die die Ausbildung am INeKO Institut auszeichnen sowie die für die Prüfung des BBGM e.V. relevanten Themen.

Den notwendigen Umfang der Eigenarbeit in der Selbstlernphase veranschlagen wir mit ca. 45 Zeitstunden. Eine Anleitung für die Eigenarbeit und für die Arbeit in den Peergroups erhalten Sie im ersten Modul.

Betreuung während der Ausbildung

Entsprechend den Schwerpunkten der verschiedenen Module wird das Wissen durch unterschiedliche, erfahrene Fachleute aus der Wirtschaft, Verwaltung und mit akademischem Hintergrund präsentiert. Auf die große Wirtschafts- und Praxisnähe unserer Ausbildung sind wir, als wissenschaftliche aber rechtlich selbständige Einrichtung der Universität zu Köln, besonders stolz.

Gliederung & Modulinhalte

Im Folgenden erhalten Sie einen Einblick in die Inhalte der einzelnen Module der Geprüften Fachkraft für BGM – Yellow Belt:

Zusätzlich zu den Unterrichtseinheiten halten wir ca. 45 Zeitstunden Eigenarbeit für notwendig.

Prüfung & Zertifikat

Voraussetzung für einen erfolgreichen Abschluss und für das Erlangen der Zertifikate ist die Teilnahme an den Modulen (Fehlzeit höchstens ein Tag), sowie das Bestehen der jeweiligen Prüfungen. Die Aufgaben des ersten Prüfungsteils werden durch das INeKO Institut gestellt und beinhalten die Bearbeitung eines Fallbeispiels in einer einstündigen Gruppenarbeit mit anschließender Präsentation.

Die zweite Prüfung wird durch den BBGM e.V. durchgeführt und durch ein eigenes Zertifikat bestätigt. Die Terminabsprache erfolgt direkt mit den Teilnehmenden.

Nach erfolgreichem Abschluss beider Prüfungen erhalten Sie sowohl ein Zertifikat des BBGM e.V. als auch ein Zertifikat des INeKO Instituts unter der Benennung der Ausbildungsschwerpunkte, der erbrachten Leistungen sowie der beiden erlangten Abschlüsse:

• Geprüfte Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement - Yellow Belt (INeKO Institut an der Universität zu Köln)

sowie

• Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BBGM e.V.)

Eckdaten