"Das Leben ist eine persönliche Reise - Alles, was uns widerfährt, sei es positiv wie negativ, dient unserem persönlichem Wachstum." - diese Haltung prägt Anna Dik.
Aus ihrer langjährigen Arbeit in verschiedenen Positionen im HR-Bereich sowie zahlreichen systemischen Zusatzausbildungen, schöpft Anna Dik ihr Wissen und ihre Expertise für ihre tägliche Arbeit als Personal- und Organisationsentwicklerin. Damit hat sie ihre Leidenschaft für persönliche Entwicklung zum Beruf gemacht. Heute leitet sie ein Team für Personal- und Organisationsentwicklung in der Stahlindustrie und begleitet dort als interne Beraterin, Trainerin und Coachin Führungskräfte und Mitarbeiter_innen. Dabei ist die Reflexionsfähigkeit aus ihrer Sicht eine wichtige Schlüsselkompetenz. Denn erst, wenn wir uns Zeit nehmen über unsere Erfahrungen nachzudenken und daraus zu lernen, eröffnen sich neue Erkenntnisse und Wachstumsmöglichkeiten.
Themenschwerpunkte
- Coaching, Beratung und Begleitung von Mitarbeiter:innen, Führungskräften, Teams und Organisationen (in Veränderungsprozessen)
- Teamentwicklung
- Führungskräfteentwicklung
Qualifikationen
- Basic + Experienced Agile Master (INeKO-Institut an der Universität zu Köln)
- Zertifizierte Systemische Coachin (Systemisches Coaching und Changemanagement) (INeKO-Institut an der Universität zu Köln)
- Transaktionsanalytische Beraterin DGTA (Professio GmbH)
- Yogalehrerin (BYV) (Yoga Vidya e.V.)
- Zertifizierte Business Trainerin (TAM Akademie Berlin)
- Diplom-Kauffrau (FH) (Hochschule Bochum)
- Veranstaltungskauffrau (IHK zu Dortmund)
Kurz-Vita
- 12 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Rollen im Bereich Human Resources in der Stahlindustrie > derzeit als Teamleiterin mit den Schwerpunkten in der Personal- und Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Change Management und Shopfloor Management
- 6 Jahre Berufserfahrung als Veranstaltungskauffrau in der Veranstaltungsbranche
