Als Referentin, Trainerin und Co-Dozentin begleitet sie Menschen in Organisationen dabei, mehr Empathie, Konfliktkompetenz und Selbstverantwortung in den Arbeitsalltag zu integrieren – in Form von Mediationen, Coachings oder Workshops. Ihre Schwerpunkte liegen insbesondere auf gendergerechter Kommunikation, interkultureller Konfliktkompetenz und diskriminierungssensibler Führung. Dabei verbindet sie psychologisches und systemisches Know-how mit langjähriger Praxiserfahrung im HR-Kontext.
Neben ihrer Tätigkeit als selbstständige Beraterin ist sie in einer großen Organisation für Personal- und Organisationsentwicklung verantwortlich. Aus dieser Doppelperspektive weiß sie, wie Veränderungsprozesse nachhaltig wirken – und was es braucht, damit Diversity nicht bloß ein Konzept, sondern gelebte Praxis wird.
Als Co-Dozentin in der Mediationsausbildung am INeKO-Institut an der Universität zu Köln vermittelt sie Haltung, Methoden und praktische Werkzeuge für eine konstruktive Konfliktbearbeitung in diversen Systemen. Besonders wichtig sind ihr dabei die Grundprinzipien Empathie, Kongruenz und Wertschätzung.
In ihrer Arbeit steht für Sarah die Verbindung von innerer Haltung und äußerer Wirkung im Zentrum – stets auf Augenhöhe, mit klarer Sprache, achtsamen Kontakt und einem tiefen Verständnis für Machtverhältnisse, Emotionen und soziale Dynamiken.
Ihr Ziel: Räume zu schaffen, in denen Entwicklung möglich wird – individuell, kollektiv und gesellschaftlich.
Qualifikationen
- Ausbildung Konfliktmanagementsystem (KMS) – INeKO Institut, Universität zu Köln
- Zertifizierten Mediatorin und Konfliktmanagerin – INeKO Institut
- Diversity Managerin – Living Diversity
- Systemische Coachin & Veränderungsmanagerin – INeKO Institut
- Projektmanagerin (IHK) – IHK Köln
Kurz-Vita
- ab 04/2025 Co-Dozentin – INeKO Institut, Universität zu Köln (Mediationsausbildung)
- ab 09/2024 Senior Personal- & Organisationsentwicklerin – NetCologne GmbH (u. a. Diversitystrategie, Coaching & PE)
- seit 07/2021 Selbstständige systemische Coachin & Mediatorin – SKoaching (Einzel- und Gruppencoachings, Mediationen)
- 09/2018–08/2022 Key Account Managerin – Carl Duisberg Centren (interkulturelle Trainings, Digitalisierung, Diversitykonzepte)
- 09/2016–09/2018 Projektmanagerin – Carl Duisberg Centren (PE-Programme für Fach- & Führungskräfte im internationalen Kontext)
- 03/2016–09/2016 Senior Projektmanagerin – Learnship GmbH (strategische Internationalisierung, Mentoring, Prozessentwicklung)
- 04/2014–03/2016 Projektmanagerin – Learnship GmbH (Betreuung von internationalen Kunden von Sprach- und Interkulturelle Trainings)
- 05/2013–03/2014 Customer Support – Learnship GmbH (Kurskoordination, technischer Support, E-Learning-Moderation von Sprach- und Interkulturellen Trainings)
