Nach der Ausbildung und Tätigkeit als Bankkaufmann sowie einigen Jahren selbständiger Tätigkeit als Unternehmensberater war Ulrich Watermann Geschäftsführer innerhalb einer mittelständischen, eigentümergeführten Unternehmensgruppe. Heute arbeitet er als freiberuflicher systemischer Berater, Executive Coach und Wissenschaftler mit über 20 Jahren Erfahrung in der Begleitung komplexer Transformationsprozesse, branchenübergreifend, vom mittelständischen Familienunternehmen bis zum internationalen Konzern.
Ulrich Watermann ist Mitgründer des LUVIA Instituts für organisationale Entfaltung und Leadership. Hier verknüpft er, auf der Grundlage seines Master-Abschlusses in Systemischer Beratung (RPTU Kaiserslautern-Landau), anwendungsnahe Forschung mit praktischer Organisationsberatung für Wirtschaft, öffentlichen Sektor und NPOs. Sein besonderer Fokus liegt auf der Transformation von Führung, Teams und ganzen Organisationen hin zu mehr Agilität und Handlungsfähigkeit. Dabei verfolgt er einen durchgehend systemischen Ansatz, der nicht bei Symptomen stehen bleibt, sondern die zugrundeliegenden Muster und Strukturen sichtbar macht. So verfolgt er das Ziel, die organisationseigene Selbstentwicklungsfähigkeit nachhaltig zu stärken. Menschen sind seine Leidenschaft!
Themenschwerpunkte
- Systemische Organisationsentwicklung & Changemanagement
- Systemisches Coaching für Führungskräfte
- Agile Transformation
- Strategieentwicklung
- Projektmanagement
- Kulturelle KI-Integration in Organisationen
- Kommunikationsmodelle in Führung, Moderation, Mediation und Krisenkommunikation
Qualifikationen
- M.A. Systemische Beratung, RPTU Kaiserslautern-Landau
- Systemischer Coach & Changemanager, INeKOInstitut an der Universität zu Köln
- Professional Scrum Master (PSM I), Scrum.org USA
- Bankkaufmann (IHK)
Kurz-Vita
- Langjährige Management- und Führungserfahrung, u. a. als Geschäftsführer einer mittelständischen Unternehmensgruppe
- Über 20 Jahre Beratungs- und Coaching-Erfahrung
- Begleitung von Transformationsprojekten im Mittelstand und Konzernumfeld, national und international
- Mitgründer des LUVIA Instituts für organisationale Entfaltung und Leadership
- Agile Transformation & Organisationsentwicklung
- Systemisches Coaching für Führungskräfte
- Moderation von Schlichtungen und Konfliktklärungsprozessen
