Dieser Kurs der Ausbildung „Systemisches Coaching und Changemanagement“ findet im Zeitraum von 24.07.2026 – 01.08.2027 in Präsenz in Hamburg statt.
Kurzbeschreibung
Unsere Ausbildung bereitet Sie umfassend, praxis- und lösungsorientiert auf Ihre alltäglichen Aufgaben als mitarbeiterorientierte Führungskraft, als interner oder externer Coach vor. Durch ein intensives persönliches Auswahl- und Beratungsgespräch erreichen wir, bei einer sehr vielfältigen Zusammensetzung der Gruppe, dennoch eine wertschätzende Atmosphäre. So haben Sie den positiven emotionalen Rahmen wechselseitiger Unterstützung: Um Ihre persönlichen Potenziale zu entfalten, Führungsaufgaben, Coaching- und Beratungsprozesse — innerhalb und außerhalb des beruflichen Bereichs — souverän und erfolgreich zu gestalten.
Termine
Fr.
24
Juli
PZG I Gruppenzusammenführung
09:00 – 17:30 UhrSa.
25
Juli
Erstgespräch
09:00 – 17:30 UhrSo.
26
Juli
PZG II Einführung
09:00 – 17:30 UhrMo.
27
Juli
PZG III Anwendung
09:00 – 17:30 UhrFr.
25
Sept.
Coaching-Prozess I
09:00 – 17:00 UhrSa.
26
Sept.
Coaching-Prozess II
09:00 – 17:00 UhrSo.
27
Sept.
Coaching-Prozess III
09:00 – 17:00 UhrFr.
27
Nov.
Teamcoaching I
09:00 – 17:00 UhrSa.
28
Nov.
Teamcoaching II
09:00 – 17:00 UhrSo.
29
Nov.
Teamcoaching III
09:00 – 17:00 UhrFr.
19
Feb.
Persönlichkeit & Profil I
09:00 – 17:00 UhrSa.
20
Feb.
Persönlichkeit & Profil II
09:00 – 17:00 UhrSo.
21
Feb.
Vertiefungstag
09:00 – 17:00 UhrFr.
14
Mai
Change Management I
09:00 – 17:00 UhrSa.
15
Mai
Change Management II
09:00 – 17:00 UhrSo.
16
Mai
Change Management III
09:00 – 17:00 UhrDi.
08
Juni
Supervisionstag
09:00 – 12:00 UhrDo.
29
Juli
Hyp. Konzepte I Einführung
09:00 – 17:00 UhrFr.
30
Juli
Hyp. Konzepte II Bilder
09:00 – 17:00 UhrSa.
31
Juli
Gelegenheitentag Vorletzter Tag
09:00 – 17:00 UhrSo.
01
Aug.
Hyp. Konzepte III Abschluss
09:00 – 16:30 UhrTrainer_innen
Univ.-Prof. Dr. Egon Stephan
Professor Stephan vertritt mit Leib und Seele die Werte der Humanistischen Psychologie. Inspiriert von deren positivem Menschenbild, ist seine Tätigkeit als Dozent geprägt durch die lebendige Verbindung von Spontaneität, professioneller Erfahrung und der Überzeugung, dass Wertschätzung der Anderen und Selbstakzeptanz Hand in Hand gehen.
Andrea König
Als Coachin für persönliche und berufliche Themen begleitet und unterstützt Andrea König Menschen und Teams in ihren Entwicklungsprozessen. Basis ihrer Arbeit ist ihre systemische Haltung.
