Dieser Kurs der Ausbildung „Systemisches Coaching und Changemanagement“ findet im Zeitraum von 14.10.2027 – 26.03.2028 in Präsenz in Köln statt.
Kurzbeschreibung
Termine
PZG I Gruppenzusammenführung
09:00 – 17:30 UhrErstgespräch
09:00 – 17:30 UhrPZG II Einführung
09:00 – 17:30 UhrPZG III Anwendung
09:00 – 17:30 UhrCoaching-Prozess I
09:00 – 17:00 UhrCoaching-Prozess II
09:00 – 17:00 UhrCoaching-Prozess III
09:00 – 17:00 UhrTeamcoaching I
09:00 – 17:00 UhrTeamcoaching II
09:00 – 17:00 UhrTeamcoaching III
09:00 – 17:00 UhrPersönlichkeit & Profil I
09:00 – 17:00 UhrPersönlichkeit & Profil II
09:00 – 17:00 UhrVertiefungstag
09:00 – 17:00 UhrChange Management I
09:00 – 17:00 UhrChange Management II
09:00 – 17:00 UhrChange Management III
09:00 – 17:00 UhrSupervisionstag
17:00 – 20:00 UhrHyp. Konzepte I Einführung
09:00 – 17:00 UhrHyp. Konzepte II Bilder
09:00 – 17:00 UhrGelegenheitentag Vorletzter Tag
09:00 – 17:00 UhrHyp. Konzepte III Abschluss
09:00 – 16:30 UhrTrainer_innen
Univ.-Prof. Dr. Egon Stephan
Professor Stephan vertritt mit Leib und Seele die Werte der Humanistischen Psychologie. Inspiriert von deren positivem Menschenbild, ist seine Tätigkeit als Dozent geprägt durch die lebendige Verbindung von Spontaneität, professioneller Erfahrung und der Überzeugung, dass Wertschätzung der Anderen und Selbstakzeptanz Hand in Hand gehen.
Angelika Wiesen
Mit ihrem vielseitigen Erfahrungsschatz aus mehr als 25 Jahren Tätigkeit in der Wirtschaft, begleitet Sie unsere Teilnehmer mit viel Herzlichkeit, Engagement und Empathie kompetent und wertschätzend auf ihrem Weg zum Coach.
Ivonne Juillard
Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten ist für Ivonne Juillard weit mehr als ein Beruf – es ist eine Haltung, die ihren gesamten beruflichen Weg prägt. Sie bringt jahrzehntelange Erfahrung aus dem pädagogischen Arbeitsfeld mit und lässt diese in ihre Tätigkeit als Trainerin, systemische Supervisorin und Coach einfließen.
Katrin Schmid
Berufung statt Beruf: Katrin Schmid arbeitet als Dozentin und Co-Dozentin mit lebensfrohem, offenem Stil - klar, direkt und interaktiv. Sie macht Wissen menschennah und herzlich erlebbar, denn Wissensvermittlung muss nicht nach alten Aktenschränken und Füllfederhaltern riechen.
Lena Huber
Für Lena Huber bildet wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation die Basis für alle zwischenmenschlichen Begegnungen, ob im Privaten oder Beruflichen.
Natali Hoffmann Linhard
Natali Hoffmann-Linhard begleitet Menschen auf ihren persönlichen Entwicklungsreisen. Sie begeistert mit ihrer positiven und herzlichen Art und schafft durch ihre Persönlichkeit eine Atmosphäre, in der sich ihre TeilnehmerInnen wohlfühlen, öffnen und gegenseitig wertschätzen.
Susanne Volkert
Mit Wertschätzung, Klarheit und Humor schafft Susanne Volkert Raum für neue Perspektiven, lebendiges Lernen und persönliche Entwicklung.