Dieser Kurs der Ausbildung „Systemisches Coaching und Changemanagement“ findet im Zeitraum von 07.01.2027 – 20.06.2027 in virtueller Präsenz (online) statt.
Kurzbeschreibung
Termine
PZG I Gruppenzusammenführung
09:00 – 17:30 UhrErstgespräch
09:00 – 17:30 UhrPZG II Einführung
09:00 – 17:30 UhrPZG III Anwendung
09:00 – 17:30 UhrCoaching-Prozess I
09:00 – 17:00 UhrCoaching-Prozess II
09:00 – 17:00 UhrCoaching-Prozess III
09:00 – 17:00 UhrTeamcoaching I
09:00 – 17:00 UhrTeamcoaching II
09:00 – 17:00 UhrTeamcoaching III
09:00 – 17:00 UhrPersönlichkeit & Profil I
09:00 – 17:00 UhrPersönlichkeit & Profil II
09:00 – 17:00 UhrVertiefungstag
09:00 – 17:00 UhrChange Management I
09:00 – 17:00 UhrChange Management II
09:00 – 17:00 UhrChange Management III
09:00 – 17:00 UhrSupervisionstag
17:00 – 20:00 UhrHyp. Konzepte I Einführung
09:00 – 17:00 UhrHyp. Konzepte II Bilder
09:00 – 17:00 UhrGelegenheitentag Vorletzter Tag
09:00 – 17:00 UhrHyp. Konzepte III Abschluss
09:00 – 16:30 UhrTrainer_innen
Univ.-Prof. Dr. Egon Stephan
Professor Stephan vertritt mit Leib und Seele die Werte der Humanistischen Psychologie. Inspiriert von deren positivem Menschenbild, ist seine Tätigkeit als Dozent geprägt durch die lebendige Verbindung von Spontaneität, professioneller Erfahrung und der Überzeugung, dass Wertschätzung der Anderen und Selbstakzeptanz Hand in Hand gehen.
Susanne A. Eischeid
Kreativ, humorvoll und herzlich verbindet Susanne A. Eischeid Theorie, Forschung und Praxis, um Perspektiven zu erweitern und komplexe Sachverhalte strukturiert auf den Punkt zu bringen.
Christopher Schneider
Christopher Schneider ist interessiert an spielerischen Zugängen zu systemischen Fragestellungen. Er verknüpft Methoden aus unterschiedlichen Welten, um Veränderungsprozesse besser gedeihen zu lassen. Dabei leitet ihn seine humanistisch-systemische Grundhaltung.
Ivonne Juillard
Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten ist für Ivonne Juillard weit mehr als ein Beruf – es ist eine Haltung, die ihren gesamten beruflichen Weg prägt. Sie bringt jahrzehntelange Erfahrung aus dem pädagogischen Arbeitsfeld mit und lässt diese in ihre Tätigkeit als Trainerin, systemische Supervisorin und Coach einfließen.
Michaela Wasser
Michaela Wasser ist es ein großes Anliegen, jeden Menschen mit seiner individuellen Situation, seinen Themen und Zielen achtsam und einfühlsam anzunehmen und diese durch ihre Empathie in ihrem Prozess lösungsorientiert zu begleiten.
Prof. Dr. Dominic Frohn
Für Prof. Dr. Dominic Frohn bildet die Kombination aus wissenschaftlicher Fundierung und praktischer Anwendungserfahrung die Basis seiner maßgeschneiderten Trainings- und Seminarkonzepte – und dies immer vor dem Hintergrund seiner humanistisch-hypno-systemischen Grundhaltung.
Susanne Volkert
Mit Wertschätzung, Klarheit und Humor schafft Susanne Volkert Raum für neue Perspektiven, lebendiges Lernen und persönliche Entwicklung.
Verena Boldorf-Blisse
Als systemisch-agile Change-Expertin verbindet Verena Boldorf-Blisse über zwanzig Jahre Praxiserfahrung in Führung, HR und Organisationsentwicklung mit fundierter theoretischer Expertise in Coaching, systemischer Beratung und agiler Transformation.
Elke Heinemann
Elke Heinemann's Lebens- sowie Coaching-Motto lautet "Mut. Machen."
Heike Poganaz-Murrenhoff
Als systemischer Coach, Change Managerin, Mental Coach und Beraterin lässt Heike Poganaz-Murrenhoff ihre langjährigen Erfahrungen als ehemalige Leistungssportlerin und Führungskraft in der Wirtschaft in ihre Arbeit einfließen und entwickelt auf dieser Basis gemeinsam mit ihren Klienten Strategien für deren persönlichen Erfolg.
Ulrike Moll
Mit ihrer betriebswirtschaftlichen Ausbildung und langjährigen Berufserfahrung als Marketingexpertin in der freien Wirtschaft kann sich Ulrike Moll sehr gut in die Situationen ihrer Coachees und typische Strukturen und Abläufe in Unternehmen hineinversetzen. Sie begleitet aktuell schwerpunktmäßig Mitarbeiter in beruflichen Entscheidungs- und Veränderungsprozessen.