Das triadische Strukturmodell der Prävention umfasst drei Stufen der Präventionsarbeit und integriert dadurch die Dimension der Zeitachse.
Als primäre Prävention werden Maßnahmen aufgefasst, die zur Zeit der Gesundheit ansetzen, also vor der Krankheit. Ziel der primären Prävention ist es das Auftreten von Krankheiten abzuwehren, indem Ursachen, sowie Risikofaktoren für die Entwicklung von Krankheiten abgeschwächt werden.
Beispiele für primäre Präventionen sind beispielsweise die Grippeschutzimpfung, Gesundheitsaufklärung, Resilienzförderung, Betriebssport, gesunde Führung und gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen.
Vergleiche Literatur:
Treier, M. (2023). Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ein Lehrbuch für Bachelor- und Masterstudierende sowie Berufstätige. Springer
Uhle, T., & Treier, M. (2019). Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt – Mitarbeiter einbinden, Prozesse gestalten, Erfolge messen (4. Aufl.). Springer.