In dieser Folge spricht Wilhelm Schäfer mit unserem Host über den hypnosystemischen Ansatz, die Entwicklung tragfähiger Teamkultur und die Bedeutung innerer Haltung – von seinen persönlichen Stationen über praktische Methoden im Coaching bis hin zu Impulsen für Führungskräfte im Umgang mit Konflikten.
Was Dich erwartet:
- wie Aufmerksamkeit unser Erleben formt – und Coaches sie gezielt lenken können
- warum Ambivalenzen ein Schlüssel zu stimmigen Entscheidungen sind
- die Rolle der Anteilsarbeit bei inneren Konflikten
- wie Führungskräfte Konflikte moderieren, statt nur zu entscheiden
- warum psychologische Sicherheit die Basis für echte Teamkultur ist
- wie Haltung Unternehmenskultur prägt – und Taktik allein nicht ausreicht
- praktische Beispiele aus Wilhelms Arbeit mit Teams und Führungskräften
- was sich in der Arbeitswelt verändert hat – und welche Kompetenzen jetzt wichtiger denn je sind
Zitat aus der Folge:
„Weniger auf Fassade achten und sich trauen, sich zu zeigen – dann kann Vertrauen wachsen.“
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