Liberating Structures ist ein Methodenkasten, der es ermöglicht, alle Mitglieder einer Gruppe einzubeziehen und zu beteiligen. Die einzelnen Methoden haben ihren spezifischen Einsatzzweck und können miteinander kombiniert werden.
Im agilen Arbeiten ist gelingende Kommunikation bei gleichzeitig hohem Grad an Selbstorganisation und Hierarchiefreiheit ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Im Agilen Manifest wird die Interaktion zwischen Individuen daher explizit wertgeschätzt und hervorgehoben. Liberating Structures unterstützen diese Kommunikation und können Interaktionen befreien. Sie kommen häufig in Sprint Retrospektiven und Sprint Reviews als agile Praktiken zum Einsatz und finden zunehmend auch in anderen Kontexten und Besprechungsformaten außerhalb von Scrum Anwendung.